شرکت نجات

آموزش و مشاوره کسب و کار

آموزشی
شادی چایچی

آموزش توسعه کسب و کار

در دنیای پویای امروزی که هر روز شاهد پیدایش ایده‌های نو، ظهور رقبای جدید و تغییر مداوم نیازها و سلایق مشتریان هستیم، راکد ماندن به معنای مرگ تدریجی است. برای بقا و پیشرفت، کسب‌و‌کارها باید به‌طور مداوم در حال توسعه و نوآوری باشند. آموزش
توسعه کسب و کار کلیدی است که به شما کمک می‌کند تا قله‌های موفقیت را فتح کنید.

راز موفقیت امروزه در یک کلمه خلاصه می‌شود: توسعه.

فرقی نمی‌کند که در کدام عرصه از تجارت فعالیت می‌کنید، چه خدماتی ارائه می‌دهید و چه محصولی برای فروش دارید. در هر صورت اگر خواهان ماندگاری و پیشرفت هستید، باید به طور مداوم در حال یادگیری، نوآوری و ارتقای سطح دانش و مهارت‌های خود باشید.

این مقاله به شما کمک می‌کند تا با اصول و مبانی توسعه کسب و کار آشنا شوید، گام‌های اساسی برای تدوین یک استراتژی کارآمد توسعه را بردارید تا در نهایت، با برنامه‌ریزی دقیق و اجرای درست، به اهداف اقتصادی خود دست پیدا کنید.

با ما همراه باشید تا گامی بلند در جهت شکوفایی و بالندگی کسب و کارتان بردارید.

ادامه مطلب »
مزیت رقابتی و استراتژی بردن در جنگ
تحلیلی
شادی چایچی

مزیت رقابتی و استراتژی بردن در جنگ

مزیت رقابتی در کسب و کار واقعاً شبیه میدان جنگ است. هر کسب و کار به دنبال پیروزی نسبت به رقبا و کسب منافع بیشتر است. اگرچه مفاهیم همکاری ، مشارکت و مشاوره مدیریت امروزه بسیار بیش از پیش مطرح می‌شود، اما ذات کسب و کار همراه با رقابت است. در این مقاله می‌خواهیم با هم ببینیم که برای برنده شدن در این جنگ رقابت، باید چه مفاهیمی را بشناسیم و از چه مدل‌هایی استفاده کنیم؟ اگر شما هم دوست دارید برنده جنگ رقابت باشید، در این مقاله ما را همراهی کنید.

ادامه مطلب »
مدیریت ارتباط با مشتری - آموزش و مشاوره کسب وکار نجات
آموزشی
شادی چایچی

مدیریت ارتباط با مشتری

مدیریت ارتباط با مشتری در دنیای پرتلاطم امروز، به نحوی که کسب و کارها در دریایی از رقابت غوطه‌ورند اهمیت بسزایی دارد. در این میان، تنها کسانی می‌توانند سر برآورند و به ساحل امن موفقیت برسند که راز جلب رضایت و وفاداری مشتریان را دریافته باشند.

امروزه، حفظ و ارتقای روابط با مشتریان از اهمیت حیاتی برای کسب و کارها برخوردار است. مشتریان، شبیه قطعات پازل موفقیت هر کسب و کاری هستند. بدون وجود آنها، هیچ کسب و کاری نمی‌تواند به حیات خود ادامه دهد و طعم شیرین پیروزی را بچشد، اما جلب رضایت و وفاداری مشتریان، کاری سهل و آسان نیست. باید با ظرافت تمام، قلب و ذهن آنها را درگیر کرد و با ارائه خدمات و تجربیات منحصر به فرد، آنها را به مشتریانی دائمی و وفادار تبدیل کرد.

مشتریان راضی نه تنها به طور مداوم از شما خرید می‌کنند، بلکه به عنوان مبلغان برند شما و به جذب مشتریان جدید کمک می‌کنند. اما ایجاد و حفظ روابط قوی با مشتریان نیازمند یک رویکرد سیستماتیک، منسجم و برنامه استراتژیک است.

در این مقاله، به بررسی چهارچوبی برای مدیریت ارتباط با مشتری می‌پردازیم.

ادامه مطلب »
جذب مشتری و روش‌های مشتری یابی
آموزشی
شادی چایچی

جذب مشتری و روش‌های مشتری یابی

مشتری یابی فرآیند شناسایی و جذب مشتریان بالقوه است که این فرآیند یکی از مهمترین مراحل رشد و توسعه کسب و کار محسوب می‌شود و راه‌های متفاوتی برای جذب مشتری وجود دارد که استفاده از هرکدام از این راه‌ها تابع عوامل متفاوتی است.اما اولین قدم برای دسترسی به مشتری این است که شناخت کاملی از او ابتدا پیدا کنید. باید بدانید که مشتریان هدف شما چه کسانی هستند و بتوانید آنها را درک کنید و نیازها، خواسته ها، و رفتارهای خرید آنها را بشناسید. پس از شناخت مشتریان هدف، باید کانال‌های مناسب برای دسترسی به آنها را انتخاب کنید. در ادامه مقاله نیز روش‌های جذب مشتری را شرح خواهیم داد.

ادامه مطلب »
مشتریان هدف سازمان - آموزش و کسب وکار نجات
آموزشی
شادی چایچی

مشتریان هدف سازمان چه کسانی هستند؟

شناخت انواع مشتریان برای توسعه کسب و کار بسیار مهم است. بعد از این که دانستید مشتریان هدف کیست ، شناسایی مشتریان هدف چالش‌های خاص خود را دارد.مشتریان هدف شما ممکن است کاربران نهایی محصول شما باشند یا نباشند، درهرحال افرادی هستند که قصد دارید بازاریابی خود را همسو با خواسته‌ها و نیازهای آن‌ها پیش ببرید.
در دنیای فوق رقابتی امروز، شناخت مشتریان هدف مانند داشتن نقشه گنج است. با داشتن این نقشه، می‌توانید به راحتی مسیر موفقیت را پیدا کنید. اما این گنج برعکس گنج‌های قدیمی، دائماً در حال تغییر مکان است! بنابراین نقشه گنج شما باید دقیق و به‌روز باشد.

ادامه مطلب »
چطور-کسب-و-کار-موفق-داشته-باشیم-شرکت-مشاوره-کسب-و-کار-نجات
آموزشی
شادی چایچی

چطورکسب و کار موفق داشته باشید؟

هیچ راه درست یا غلطی برای کسب و کار موفق وجود ندارد. موفقیت کسب و کار یک فرمول یکسان نیست که بتوان به همه گفت تا آن را اجرا کنند و به هدفشان برسند. اما گام‌ها و مراحلی وجود دارد که می‌توانید بر اساس تعریفی که از هدف دارید، مسیر موفقیتتان را با رعایت آنها، بهتر و سریع‌تر طی کنید. این گامها برگرفته از تحقیقاتی هستند که روی کسب و کارهای موفق صورت گرفته‌اند.

اولین قدم باید واضح کنید که چه چیزی را موفقیت می‌دانید، پس از تعیین این اهداف شما باید چهارچوب‌های سنجشی مانند زمان تحقق آن‌ها را تعیین کنید و در نهایت باید اقدام کنید و در راه عملی شدن این اهداف گام بردارید. سپس با حصول نتیجه و بازبینی مستمر می‌توانید مطمئن شوید که در مسیر موفقیت توسعه کسب و کار خود هستید.

ادامه مطلب »
فروش در زمان تورم - مشاوره کسب و کار نجات
آموزشی
شادی چایچی

فروش در زمان تورم ؛ بهترین کاردر شرایط بد اقتصادی

شرکت‌های چابک و هوشیار، در شرایط تورم و رکود رویکردی را اتخاذ می‌کنند که نه تنها در این شرایط باعث دوام آن‌ها شود، بلکه آنها را از رقبا جلو بیاندازد. این شرکت‌ها پس از رکود نیز، راهی برای پیشرفت و افزایش سود سریع می‌یابند. این هدف محقق نمی‌شود مگر با استفاده از یک استراتژی کسب و کار درست و اجرای کمپین مارکتینگ شفاف، خلاقانه و قابل اندازه‌گیری که روی گسترش هوشمندانه بازار تمرکز کرده است.

ادامه مطلب »
مثلث فروش، رویکردی ساده
آموزشی
شادی چایچی

مثلث فروش، رویکردی ساده برای موفقیت کسب و کار شما

شروع یک کسب و کار چالش زیادی دارد و اکثر استارتاپ‌ها درگیر عبور از این چالش‌ها هستند. اما وقتی سازمان رشد کرد چطور؟ اگر رشد سریع سازمان را مانند بازی نگاه کنیم، به تکنیک‌های زیادی نیاز است تا بتوان برنده این بازی بود. به همین شکل موفقیت بلندمدت سازمان منوط به داشتن یک تیم فروش حرفه‌ای است که تکنیک‌های فروش را آموخته باشد.
مثلث فروش صرف نظر از روش فروش، بازار و اندازه شرکت، مدیران و فروشندگان را قادر می‌سازد تا اصول لازم برای رشد و بقاء را در سازمان پیاده کنند و همیشه سازمانی چابک، نوآور و در حال تحول باشند.

ادامه مطلب »
آموزش صفر تا صد فروشندگی - مشاوره کسب و کار نجات
آموزشی
شادی چایچی

آموزش صفر تا صد فروشندگی

صفر تا صد فروشندگی مقدمه‌ایی است برای یادگیری مهارت فروش اگر به دنبال این هستید که فروشندگی را یاد بگیرید، خواندن این مقاله حتما برایتان مفید خواهد بود.ما در شرکت مشاوره کسب و کار نجات به واسطه نکات مهم صفر تا صد فروشندگی در مورد ماهیت شغل فروش، کارراهه فروش، انواع روش‌های فروش بیشتر و مؤثر ، جوانب مثبت و منفی شغل فروش با هم صحبت خواهیم شد.

ادامه مطلب »
فروش تلفنی موفق - شرکت مشاوره کسب و کار نجات
آموزشی
شادی چایچی

فروش تلفنی موفق

شاید انتظار می‌رفت با گسترش فناوری اطلاعات و رواج یافتن ابزارهای نوین ارتباطی، فروش تلفنی از بین برود. اما از آنجاییکه هنوز حجم قابل توجهی از فروش و بازاریابی با اتکا به توسعه فردی در سطح جهان به وسیله‌ی تماسهای تلفنی انجام می‌شود، تصمیم گرفتیم در خصوص یکی از بهترین روش‌های فروش بیشتر یعنی فروش با تماس صحبت کنیم. در ادامه مقاله همراه ما باشید تا نحوه فروش تلفنی موفق را بررسی کنیم .

ادامه مطلب »
نوشته بیشتری برای نمایش وجود ندارد

سایر مقالات پیشنهادی

تقویم آموزشی بهار ۱۴۰۱ نجات

تقویم دوره‌های یادگیری ۱۴۰۱ نجات

با هدایت پروفسور نجاتی گیلانی
۱- دوره‌های مدیریت‌و‌رهبری
۲- دوره‌پیشرفته‌مدیریت‌منابع‌ انسانی
۳- سفر‌یادگیری ۱ تا ۳ تیر
۴- عیدی ما: وبینارهای رایگان هفته دوم فروردین در ای‌سمینار

روش‏های مختلف ایجاد جریان درآمدی

جریان درآمد مانند جریان خون است. ما برای بقا به جریان مداوم خونی سالم نیاز داریم. به همین شکل در دنیای کسب و کار امروزه، ایجاد جریان درآمدی مستمر و پایدار، یکی از اولویت‌های اصلی برای بقای شرکت‌هاست. شرکت‌ها گاهی به یک منبع درآمد وابسته شده یا متوجه روند نزولی جریان درآمدی خود نمی‌شوند و وقتی به خود می‌آیند که دیر شده و خون سالم به ارگان‌ها نرسیده است.

مدیریت جریان درآمد از دیدگاه مشاوره مدیریت یک بحث تخصصی و نیازمند اطلاعات، هشیاری، سیاست‌گزاری صحیح و همکاری همه واحدهاست. به دلیل پیچیدگی و حساسیت بالای جریان درآمدی، بسیاری از شرکت‌ها ممکن است با چالش‌ها و موانع مختلفی در این زمینه مواجه شوند. در این مقاله، به بررسی راهکارهای مختلف برای ایجاد جریان درآمدی سالم در شرکت‌ها می‌پردازیم.

استراتژی برای شرکت‌ها: چرا و چطور؟

استراتژی فقط یک حرف زیبا نیست، تحقیقات نشان داده شرکتهایی که رویکرد استراتژیک دارند عملکرد بهتری از سایرین داشته‌اند. در این مقاله می‌بینیم که استراتژی چه مواردی را در بر می‌گیرد و فرایند تدوین تا اجرای استراتژی چیست

۴ چالش مدیریت کارکنان

چالش مدیریت کارکنان در سال ۱۴۰۱ برای شما موجب چه اتفاقاتی شده ؟
جزو گروهی هستید که از شنیدن خبر افزایش حقوق ۶۰% امسال شاد شدید؟
یا جزو مدیرانی هستید که با این خبر، دغدغه‌هایتان افزونتر شد؟
در وبیناری که ۲۸ فروردین ۱۴۰۱ برگزار کردیم به بررسی ۴ چالش مدیریت کارکنان برای شرکت‌های کوچک و متوسط و مواردی که برای عبور از آنها باید مد نظر داشته باشیم پرداختیم. برای درک بهتر این چالش‌ها ابتدا تحولات اثرگذار بر مدیریت منابع انسانی در سال ۱۴۰۱ را باز می‌کنیم. مهمترین این تحولات را می‏توان در ۶ گروه به شرح زیر دسته‌بندی کرد.

راهکارهای مدیریت استرس

حقیقت این است که مدیریت ذاتاً نقش پراسترسی است. هر کسی که حتی مدت زمان کوتاهی در نقش مدیر قرار گرفته بر صحت این موضوع شهادت خواهد داد!

روش‏های مختلف ایجاد جریان درآمدی

جریان درآمد مانند جریان خون است. ما برای بقا به جریان مداوم خونی سالم نیاز داریم. به همین شکل در دنیای کسب و کار امروزه، ایجاد جریان درآمدی مستمر و پایدار، یکی از اولویت‌های اصلی برای بقای شرکت‌هاست. شرکت‌ها گاهی به یک منبع درآمد وابسته شده یا متوجه روند نزولی جریان درآمدی خود نمی‌شوند و وقتی به خود می‌آیند که دیر شده و خون سالم به ارگان‌ها نرسیده است.

مدیریت جریان درآمد از دیدگاه مشاوره مدیریت یک بحث تخصصی و نیازمند اطلاعات، هشیاری، سیاست‌گزاری صحیح و همکاری همه واحدهاست. به دلیل پیچیدگی و حساسیت بالای جریان درآمدی، بسیاری از شرکت‌ها ممکن است با چالش‌ها و موانع مختلفی در این زمینه مواجه شوند. در این مقاله، به بررسی راهکارهای مختلف برای ایجاد جریان درآمدی سالم در شرکت‌ها می‌پردازیم.

تکنیک های انگیزش کارکنان

دیگر کارکنان تمایلی به اضافه کاری ندارند؟
نمی‌توانید به کارکنان برای حضور فیزیکی در محل کار انگیزه بدهید؟
کارکنان سریع به گزینه “استعفا” فکر می‌کنند؟

اگر شما روش‌های انگیزشی برای کارکنان خود بکار برده‌‏اید اما کماکان چالش مدیریت کارکنان را دارید باید به تکنیک‌های انگیزش کارکنان که در ادامه مقاله ارائه شده است توجه کنید:

نکات مهم در بازاریابی شرکت کوچک و متوسط

بازاریابی (Marketing) متمایزکننده شرکت‌های موفق از سایرین است. اگر فرایندهای بازاریابی، تبلیغات و فروش به درستی در کسب‌‎وکارها اجرا شود، دیگر مشکل چندانی با جذب و حفظ مشتری نخواهند داشت.
البته این گفتنش راحت‌تر از انجامش است!
بخصوص شرکت‌های کوچک و متوسط داستان متفاوتی دارند. بازاریابی شرکت کوچک و متوسط دارای اصولی مختص به خود است و تفاوت‌ زیادی با شرکتهای بزرگ که منابع، پرسنل و فرایندهای ساختاریافته‌ دارند دارد. در این مقاله با هم به این اصول و تفاوت‌ها می‌پردازیم.

۷دلیل برای همکاری با مشاوران مدیریت

مشاوران مدیریت با فعالیت‌های متنوع خود (مانند جذب نیروی انسانی مورد نیاز در مدت‌زمان کم، پیاده‌سازی برنامه‌ی گسترده تحول ساختار سازمان و …) می‌توانند به پیاده‌سازی استراتژی و رسیدن به اهداف سازمانی کمک کنند.

طراحی ارزیابی عملکرد پرسنل

در ارزیابی عملکرد شرکت برای کارکنان خود واضح می‌سازد که آنان چگونه در حال انجام دادن کارها هستند و چه نوع عملکردی را برای شرکت و خود ارائه می‌دهند و در ارزیابی عملکرد شرکت به کارکنان خود مشورت‌هایی برای بهتر انجام دادن کار برای مراتب بعدی ارائه می‌کند.

برند چیست؟ سه زاویه مکمل برای بررسی برند

امروزه همه می‌دانند که برند یکی از دارایی‌های ارزشمند و یکی از عوامل موفقیت هر کسب‌وکار است، این که مشتریان کالا نمی‌خرند بلکه برند می‌خرند.
اما برند چیست؟ اینجا قصد داریم فلسفه برند و نقش آن را در زندگی و کارمان بررسی کنیم و ببینیم که برند را از چه زوایایی می‌توان تعریف کرد.
هدف این مقاله ارائه چارچوبی برای دسته‌بندی مفاهیم برند است. از فیدبکهایی که ارائه شده متشکرم و برای افرادی که علاقه به مطالعه بیشتر در این زمینه دارند، چند مرجع اصلی در پایان مقاله ذکر شده است.

زنبیل خرید

شما این امکان را دارید، با تکمیل فرم زیر ، از مشاوره رایگان کارشناسان مجموعه نجات استفاده نمائید. کافیست اطلاعات تماس خود را بگذارید تا با شما تماس بگیریم.

فرم ورود به مشاوره کسب وکار نجات

ابتدا باید وارد حساب کاربری خود شوید