شرکت نجات با هدایت پروفسور نجاتی گیلانی
تقویم دورههای یادگیری ۱۴۰۲ نجات
- دوره تخصصی ویژه مدیران عامل
- جلسه معارفه رایگان دوره تخصصی مدیران عامل

تحول به سبک نجات
خدمات مشاوره کسب و کار

منابع انسانی
چرا منابع انسانی ما کم انگیزه شدهاند؟ چطور چالش استخدام نیروی جدید یا جایگزین کردن نیروهایی که رفتهاند را مدیریت کنیم؟

بازاریابی
چرا جذب مشتری برایمان دشوار شده است؟ چطور شد که رقبا از ما جلو افتادند؟

هدفگذاری
چه اشتباهی داریم انجام میدهیم که عملکردمان افت کرده و از نتیجه دلخواهمان فاصله داریم؟ چطور هم شرکتم و هم خودم موفقتر باشیم؟
سفرهای یادگیری
اگر تا به حال سفر شگفتانگیز یادگیری نرفتهاید، برای اولین بار تفاوت یادگیری در سفر را با ما تجربه کنید و به روشی لذتبخش و عمیق، مفاهیم مدیریت را یاد بگیرید.
دورههای آموزشی
اســــــتراتژی نجـــــــات چیسـت ؟
بیش از ۱۵ سال مشاوره و آموزش

- بهبود ساختار مدیریت و رهبری سازمان شما
- ایجاد تحولات مورد نیاز در سازمان، محصول و نیروی انسانی
- ایجاد مدل کسب و کار بهینه و business plan برای موفقیت حال و آینده
- ایجاد فرهنگ چابک، رقابتی و مثبت
- کوچینگ و قابلیتسازی تیم شما برای تقویت فروش و ارتباط با بازار
- ایجاد فرایندها و عملیات ناب در سازمان شما
جدیدترین مقالات و اخبار

بهطور کلی سه سبک مدیریتی وجود دارد:
۱ خودکامه (Autocratic)
۲ دموکراتیک (Democratic)
۳ آزاد (Laissez-faire)
هر کدام از این سه دسته دارای زیر مجموعههای فرعی میشوند که در مدیریت سازمانی کاربرد دارند.
سبک مدیریت شیوۀ اجرایی است که مدیران براساس آن به اداره و کنترل کارکنان میپردازند. در این مقاله انواع سبک مدیریت در سازمان و شرایط آن را شرح دادهایم

مهارتهای کوچینگ خوب میتواند تفاوت بین شکوفایی استعداد و توانمندیهای بالقوه انسانها یا ضعیف شدن آنها را در پی داشته باشد.
همه انسانها قادر به یادگیری، رشد و بهبود خود هستند. اما مسیری که برای بهبود فرد یا سازمان در نظر گرفته میشود به یک جزء کلیدی بستگی دارد و آن چیزی جزء مربیگری توانمند به عنوان کوچینگ نیست.
برای اینکه همه افراد بتوانند رشد و پیشرفت کنند، به افرادی با مهارتهای کوچینگ نیاز دارند تا یاریگر آنها در این راه باشند.

جداول حداقل حقوق سال ۱۴۰۲
جزئیات حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۲، طبق بخشنامه شورای عالی کار، به شرح ذیل خواهد بود:
دستمزد روزانه: ۱,۷۶۹,۴۲۸ ریال
دستمزد ماهیانه با احتساب ۳۰ روز: ۵۳,۰۸۲,۸۴۰ ریال
دستمزد ماهیانه با احتساب ۳۱ روز: ۵۴,۸۵۲,۲۶۸ ریال
پایه سنوات روزانه: ۷۰,۰۰۰ ریال
بن کارگری: ۱۱,۰۰۰,۰۰۰ریال
بن مسکن: ۹,۰۰۰٫۰۰۰ ریال (بر اساس تصویبنامه هیات وزیران مورخ ۱۹ فروردین ۱۴۰۲)
حق اولاد: ۵,۳۰۸,۲۸۴ ریال
مشاوره و آموزش کسب و کار نجات
شرکت نجات یک مجموعه مشاوره و آموزش در حوزه کسب و کار با سابقه بالا و در سطح بینالمللی است که تحت هدایت منتور استراتژیک آقای پروفسور سید صدرالدین نجاتی گیلانی، ایجاد شده است. سایر اعضای کلیدی تیم شامل دکتر یاسمین رازقی، دکتر بهنام براتی و مهندس سینا کرمی هستند. تیم نجات هم به شرکتهای بزرگ و هم به شرکتهای کوچک و متوسط، خدمات مشاوره کسب و کار ارائه میدهد. خدمات مشاوره کسب و کار بصورت کلی شامل ترسیم جایگاه مطلوب برای سازمان، واحدها و سرمایه انسانی است که سپس به تحلیل شیوه حرکت از شرایط فعلی به آن جایگاه میپردازد.
خدمات مشاوره کسب و کار نجات تنها شامل برنامهریزی این حرکت نیست، بلکه همراه با ایجاد تفکر راهبردی، بازنگری مدل کسب و کار، آموزش و کوچینگ، توسعه و مشاوره منابع انسانی، بازسازی فرایندها، بازنگری در سبد محصول و مارکتینگ ارائه میشود تا در مجموع نتایج مثبت و پایداری را برای مشتریان به وجود بیاورد. هدف ما ایجاد یک تیم با تفکر راهبردی در سازمان شماست تا خودشان پس از اتمام پروژه مشاوره کسب و کار، سازمان را در مسیر صحیح به حرکت درآورند.
بی شک دورههای آموزشی و سفرهای یادگیری یکی از محبوبترین خدمات نجات است که افراد و مدیران بسیار زیادی را جذب خود کرده و موجب شکوفایی و توسعه فردی برای آنان یا سازمان تحت پوشش آنها شده است. دورههای آموزشی و سفرهای یادگیری ما در دو دسته “توسعه شخصی” و “مدیریت و رهبری” ارائه میشود چون باور داریم بدون توسعه فرد، هیچ کسب و کار و هیچ شغلی موفق نخواهد بود