شرکت نجات

آموزش و مشاوره کسب و کار

آموزشی
شادی چایچی

آموزش توسعه کسب و کار

در دنیای پویای امروزی که هر روز شاهد پیدایش ایده‌های نو، ظهور رقبای جدید و تغییر مداوم نیازها و سلایق مشتریان هستیم، راکد ماندن به معنای مرگ تدریجی است. برای بقا و پیشرفت، کسب‌و‌کارها باید به‌طور مداوم در حال توسعه و نوآوری باشند. آموزش
توسعه کسب و کار کلیدی است که به شما کمک می‌کند تا قله‌های موفقیت را فتح کنید.

راز موفقیت امروزه در یک کلمه خلاصه می‌شود: توسعه.

فرقی نمی‌کند که در کدام عرصه از تجارت فعالیت می‌کنید، چه خدماتی ارائه می‌دهید و چه محصولی برای فروش دارید. در هر صورت اگر خواهان ماندگاری و پیشرفت هستید، باید به طور مداوم در حال یادگیری، نوآوری و ارتقای سطح دانش و مهارت‌های خود باشید.

این مقاله به شما کمک می‌کند تا با اصول و مبانی توسعه کسب و کار آشنا شوید، گام‌های اساسی برای تدوین یک استراتژی کارآمد توسعه را بردارید تا در نهایت، با برنامه‌ریزی دقیق و اجرای درست، به اهداف اقتصادی خود دست پیدا کنید.

با ما همراه باشید تا گامی بلند در جهت شکوفایی و بالندگی کسب و کارتان بردارید.

ادامه مطلب »
مزیت رقابتی و استراتژی بردن در جنگ
تحلیلی
شادی چایچی

مزیت رقابتی و استراتژی بردن در جنگ

مزیت رقابتی در کسب و کار واقعاً شبیه میدان جنگ است. هر کسب و کار به دنبال پیروزی نسبت به رقبا و کسب منافع بیشتر است. اگرچه مفاهیم همکاری ، مشارکت و مشاوره مدیریت امروزه بسیار بیش از پیش مطرح می‌شود، اما ذات کسب و کار همراه با رقابت است. در این مقاله می‌خواهیم با هم ببینیم که برای برنده شدن در این جنگ رقابت، باید چه مفاهیمی را بشناسیم و از چه مدل‌هایی استفاده کنیم؟ اگر شما هم دوست دارید برنده جنگ رقابت باشید، در این مقاله ما را همراهی کنید.

ادامه مطلب »
مدیریت ارتباط با مشتری - آموزش و مشاوره کسب وکار نجات
آموزشی
شادی چایچی

مدیریت ارتباط با مشتری

مدیریت ارتباط با مشتری در دنیای پرتلاطم امروز، به نحوی که کسب و کارها در دریایی از رقابت غوطه‌ورند اهمیت بسزایی دارد. در این میان، تنها کسانی می‌توانند سر برآورند و به ساحل امن موفقیت برسند که راز جلب رضایت و وفاداری مشتریان را دریافته باشند.

امروزه، حفظ و ارتقای روابط با مشتریان از اهمیت حیاتی برای کسب و کارها برخوردار است. مشتریان، شبیه قطعات پازل موفقیت هر کسب و کاری هستند. بدون وجود آنها، هیچ کسب و کاری نمی‌تواند به حیات خود ادامه دهد و طعم شیرین پیروزی را بچشد، اما جلب رضایت و وفاداری مشتریان، کاری سهل و آسان نیست. باید با ظرافت تمام، قلب و ذهن آنها را درگیر کرد و با ارائه خدمات و تجربیات منحصر به فرد، آنها را به مشتریانی دائمی و وفادار تبدیل کرد.

مشتریان راضی نه تنها به طور مداوم از شما خرید می‌کنند، بلکه به عنوان مبلغان برند شما و به جذب مشتریان جدید کمک می‌کنند. اما ایجاد و حفظ روابط قوی با مشتریان نیازمند یک رویکرد سیستماتیک، منسجم و برنامه استراتژیک است.

در این مقاله، به بررسی چهارچوبی برای مدیریت ارتباط با مشتری می‌پردازیم.

ادامه مطلب »
جذب مشتری و روش‌های مشتری یابی
آموزشی
شادی چایچی

جذب مشتری و روش‌های مشتری یابی

مشتری یابی فرآیند شناسایی و جذب مشتریان بالقوه است که این فرآیند یکی از مهمترین مراحل رشد و توسعه کسب و کار محسوب می‌شود و راه‌های متفاوتی برای جذب مشتری وجود دارد که استفاده از هرکدام از این راه‌ها تابع عوامل متفاوتی است.اما اولین قدم برای دسترسی به مشتری این است که شناخت کاملی از او ابتدا پیدا کنید. باید بدانید که مشتریان هدف شما چه کسانی هستند و بتوانید آنها را درک کنید و نیازها، خواسته ها، و رفتارهای خرید آنها را بشناسید. پس از شناخت مشتریان هدف، باید کانال‌های مناسب برای دسترسی به آنها را انتخاب کنید. در ادامه مقاله نیز روش‌های جذب مشتری را شرح خواهیم داد.

ادامه مطلب »
مشتریان هدف سازمان - آموزش و کسب وکار نجات
آموزشی
شادی چایچی

مشتریان هدف سازمان چه کسانی هستند؟

شناخت انواع مشتریان برای توسعه کسب و کار بسیار مهم است. بعد از این که دانستید مشتریان هدف کیست ، شناسایی مشتریان هدف چالش‌های خاص خود را دارد.مشتریان هدف شما ممکن است کاربران نهایی محصول شما باشند یا نباشند، درهرحال افرادی هستند که قصد دارید بازاریابی خود را همسو با خواسته‌ها و نیازهای آن‌ها پیش ببرید.
در دنیای فوق رقابتی امروز، شناخت مشتریان هدف مانند داشتن نقشه گنج است. با داشتن این نقشه، می‌توانید به راحتی مسیر موفقیت را پیدا کنید. اما این گنج برعکس گنج‌های قدیمی، دائماً در حال تغییر مکان است! بنابراین نقشه گنج شما باید دقیق و به‌روز باشد.

ادامه مطلب »
چطور-کسب-و-کار-موفق-داشته-باشیم-شرکت-مشاوره-کسب-و-کار-نجات
آموزشی
شادی چایچی

چطورکسب و کار موفق داشته باشید؟

هیچ راه درست یا غلطی برای کسب و کار موفق وجود ندارد. موفقیت کسب و کار یک فرمول یکسان نیست که بتوان به همه گفت تا آن را اجرا کنند و به هدفشان برسند. اما گام‌ها و مراحلی وجود دارد که می‌توانید بر اساس تعریفی که از هدف دارید، مسیر موفقیتتان را با رعایت آنها، بهتر و سریع‌تر طی کنید. این گامها برگرفته از تحقیقاتی هستند که روی کسب و کارهای موفق صورت گرفته‌اند.

اولین قدم باید واضح کنید که چه چیزی را موفقیت می‌دانید، پس از تعیین این اهداف شما باید چهارچوب‌های سنجشی مانند زمان تحقق آن‌ها را تعیین کنید و در نهایت باید اقدام کنید و در راه عملی شدن این اهداف گام بردارید. سپس با حصول نتیجه و بازبینی مستمر می‌توانید مطمئن شوید که در مسیر موفقیت توسعه کسب و کار خود هستید.

ادامه مطلب »
فروش در زمان تورم - مشاوره کسب و کار نجات
آموزشی
شادی چایچی

فروش در زمان تورم ؛ بهترین کاردر شرایط بد اقتصادی

شرکت‌های چابک و هوشیار، در شرایط تورم و رکود رویکردی را اتخاذ می‌کنند که نه تنها در این شرایط باعث دوام آن‌ها شود، بلکه آنها را از رقبا جلو بیاندازد. این شرکت‌ها پس از رکود نیز، راهی برای پیشرفت و افزایش سود سریع می‌یابند. این هدف محقق نمی‌شود مگر با استفاده از یک استراتژی کسب و کار درست و اجرای کمپین مارکتینگ شفاف، خلاقانه و قابل اندازه‌گیری که روی گسترش هوشمندانه بازار تمرکز کرده است.

ادامه مطلب »
مثلث فروش، رویکردی ساده
آموزشی
شادی چایچی

مثلث فروش، رویکردی ساده برای موفقیت کسب و کار شما

شروع یک کسب و کار چالش زیادی دارد و اکثر استارتاپ‌ها درگیر عبور از این چالش‌ها هستند. اما وقتی سازمان رشد کرد چطور؟ اگر رشد سریع سازمان را مانند بازی نگاه کنیم، به تکنیک‌های زیادی نیاز است تا بتوان برنده این بازی بود. به همین شکل موفقیت بلندمدت سازمان منوط به داشتن یک تیم فروش حرفه‌ای است که تکنیک‌های فروش را آموخته باشد.
مثلث فروش صرف نظر از روش فروش، بازار و اندازه شرکت، مدیران و فروشندگان را قادر می‌سازد تا اصول لازم برای رشد و بقاء را در سازمان پیاده کنند و همیشه سازمانی چابک، نوآور و در حال تحول باشند.

ادامه مطلب »
آموزش صفر تا صد فروشندگی - مشاوره کسب و کار نجات
آموزشی
شادی چایچی

آموزش صفر تا صد فروشندگی

صفر تا صد فروشندگی مقدمه‌ایی است برای یادگیری مهارت فروش اگر به دنبال این هستید که فروشندگی را یاد بگیرید، خواندن این مقاله حتما برایتان مفید خواهد بود.ما در شرکت مشاوره کسب و کار نجات به واسطه نکات مهم صفر تا صد فروشندگی در مورد ماهیت شغل فروش، کارراهه فروش، انواع روش‌های فروش بیشتر و مؤثر ، جوانب مثبت و منفی شغل فروش با هم صحبت خواهیم شد.

ادامه مطلب »
فروش تلفنی موفق - شرکت مشاوره کسب و کار نجات
آموزشی
شادی چایچی

فروش تلفنی موفق

شاید انتظار می‌رفت با گسترش فناوری اطلاعات و رواج یافتن ابزارهای نوین ارتباطی، فروش تلفنی از بین برود. اما از آنجاییکه هنوز حجم قابل توجهی از فروش و بازاریابی با اتکا به توسعه فردی در سطح جهان به وسیله‌ی تماسهای تلفنی انجام می‌شود، تصمیم گرفتیم در خصوص یکی از بهترین روش‌های فروش بیشتر یعنی فروش با تماس صحبت کنیم. در ادامه مقاله همراه ما باشید تا نحوه فروش تلفنی موفق را بررسی کنیم .

ادامه مطلب »
نوشته بیشتری برای نمایش وجود ندارد

سایر مقالات پیشنهادی

رازهای فروش حرفه‌ای

فروش حرفه‌ای به معنای رویکردی است که در آن، فروشنده‌ها به صورت حرفه‌ای و با استفاده از تکنیک‌ها و مهارت‌های فروش، مشتریان را جذب کرده و محصولات یا خدمات خود را به آنها عرضه می‌کنند. این نوع فروش نیازمند داشتن دانش کامل درباره محصول یا خدمت، مهارت‌های ارتباطی قوی، توانایی مذاکره، و قدرت متقاعدسازی است.

فروش حرفه‌ای همچنین شامل برنامه‌ریزی، تحلیل بازار، شناسایی نیازهای مشتریان، و ارائه راه‌حل‌های مناسب برای برطرف کردن نیازهای آنها است. هدف نهایی این رویکرد، ایجاد رابطه‌ای بلندمدت و پایدار با مشتریان و افزایش رضایتمندی آنها است.

در این رویکرد، فروشندگان باید به صورت مستمر آموزش ببینند و مهارت‌های خود را بهبود بخشند تا بتوانند با تغییرات بازار و نیازهای مشتریان هماهنگ شوند.

رازهای موفقیت کسب و کارهای نوپا

کسب و کارهای نوپا با هدف حل یک مشکل یا ارائه یک راه‌حل نوآورانه برای نیازهای بازار ایجاد شده‌اند. این نوع کسب‌وکارها به‌طور معمول با ریسک‌های زیادی مواجه هستند؛ از نبود منابع کافی و نبود ساختار مشخص گرفته تا نداشتن دسترسی به شبکه‌های سرمایه‌گذاری و حمایت‌های مالی. لذا برای موفقیت نیاز دارند که تمرکز بر نوآوری، شناسایی نیازهای بازار، و ایجاد شبکه‌های مؤثر از ارتباطات داشته باشند

چطور برنامه توسعه شخصی بنویسیم ؟

نوشتن برنامه توسعه شخصی فرآیندی است که طی آن مشخص می‌شود چه چیزی برای ما مهم است، چه هدفی داریم، چه نقاط قوتی برای رسیدن به این هدف داریم، چطور باید به این اهداف برسیم و چه مواردی را باید در طول زمان بهبود ببخشیم.
توسعه فردی نه تنها به خود شخص، که به بسیاری از مدیران کسب‌و‌کارها و روند پذیرش مشاوره و کسب  و کار  کمک کرده تا کارکنانی با انگیزه و بهره‌ور داشته باشند و همچنین به بسیاری از افراد جسارت بخشیده تا کسب‌وکار خود را شروع نمایند.
با نجات همراه باشید تا در ادامه مقاله هرآنچه نیاز هست که درباه‌ی ” چطور برنامه توسعه شخصی بنویسیم” بدانید مطلع بشوید.

بیزینس کوچینگ برای کسب و کارهای کوچک و متوسط

بیزینس کوچینگ از جمله اصطلاحاتی است که در در فضای کسب و کار فعلی بسیار محبوب شده است. کسب و کارهای کوچک و متوسط (SME) همواره برای رشد، موفقیت و توسعه کسب و کار، یا برای عبور از چالش‌ها و موانع نیازمند کمک گرفتن از متخصصان و مشاوره مدیریت هستند. عنوان این متخصصان که قبلاً مشاوران کسب و کار بود، امروز بیشتر بعنوان بیزینس کوچ رواج یافته است.

اما بیزینس کوچینگ ویژگی‌های متمایزی دارد که در ادامه بررسی می‌کنیم.

برنامه استراتژیک و تفکر سیستمی

برنامه‌ریزی استراتژیک ریشه در تئوری‌های بسیار پیچیده آینده‌سازی، تفکر سیستمی و سلسله‌مراتب سازمانی دارد. اگرچه خیلی افراد آن را کاری دشوار و غیرضروری می‌بینند اما اگر قصد دارید موفق شوید یا توسعه کسب و کار خودتان را ادامه دهیم نیاز داریم به کمک کوچ‌های کسب و کار (بیزینس کوچینگ) با ارائه راهنمایی، حمایت و ایجاد مسئولیت‌پذیری، نقاط قوت، نقاط ضعف و اهداف خود را شناسایی و سپس برای دستیابی به آنها از برنامه‌ریزی استراتژیک استفاده کنیم.

.

۵ اشتباه مهلک مدیریت کارکنان در شرایط کنونی

هم کارکنان و هم شرکتها از زمان شروع کرونا شرایط متفاوتی را تجربه کرده‌اند که به دنبال آن، دید و توقعاتشان نسبت به یکدیگر تغییر یافته است. شرکتها باید از فرضیاتی که نسبت به کارکنان و شیوه مدیریت آنها دارند آگاه باشند که آیا با دید جدید کارکنان متناسب هست یا خیر؛ زیرا دیگر نمی‌توان با روشهای قبلی کارکنان جدید را مدیریت کرد. در این مقاله با ۵ اشتباه مهلک مدیریت کارکنان که ناشی از بکارگیری فرضیات قدیمی است آشنا می‌شویم.

ویژگی برنامه توسعه فردی خوب چیست؟

ویژگی برنامه توسعه فردی خوب در این است که اهداف کوتاه‌مدت را نیز در کنار اهداف بلندمدت به همراه خود داشته باشد. درست است که معنی رشد و موفقیت در زندگی برای همه‌ی افراد یکسان نیست اما به طور کلی باید مواردی را باید مدنظر قرار دهیم که توسعه فردی در یک مسیر مشخص و همواره مقدور باشد.

مدیر یک دقیقه‌ای

این مطالب برگرفته شده از کتاب مدیر یک دقیقه‌ای می‌باشد. در این کتاب نکاتی برای مدیریت صحیح کارکنان بر مبنای سه اصلِ تعیین اهداف یک دقیقه‌ای، تمجید یک دقیقه‌ای و توبیخ یک دقیقه‌ای عنوان شده است.
مدیران برای دستیابی به اهداف سازمان از روش‌ها و استراتژی‌های مختلفی جهت مدیریت کارکنان خود استفاده می‌کنند. در اینجا روش‌های مدیریتی را به سه گروه اصلی تقسیم نموده‌ایم:
گروه اول مدیران مستبد و خودرأیی هستند که با جدیت و نتیجه‌گرایی، اهداف سازمان را پیش می‌برند و کارمندان خود را مثل یک ماشین تولیدی می‌دانند، این سازمان‌ها اغلب سازمان‌های موفقی هستند که کارکنانی ناراضی دارند.
گروه دوم مدیران دموکرات و دلسوزی هستند که نتیجه‌ی کارها برایشان در اولویت نیست و با مهربانی و صمیمیت محیط شادی را برای کارکنان فراهم می‌نمایند، این سازمان‌ها اغلب سازمان‌هایی با عملکرد پایین هستند که کارکنانی راضی دارند.
گروه سوم مدیران موفقی هستند که هم نتیجه‌گرا هستند و هم کارکنان راضی و مثبتی دارند. به نحوه‌ی مدیریت این گروه، مدیر یک دقیقه‌ای اطلاق شده است به این معنی که همه چیز را در لحظه و در نقطه شروع واضح می‌کنند و اجازه شکل‌گیری برداشت‌های شخصی یا بزرگ شدن ابهام را نمی‌دهند. برای اینکه ببینیم چه یادگیری‌هایی از این سبک مدیریت می‌توانیم برای خودمان به همراه ببریم، در ادامه‌ی این مقاله بررسیشان می‌کنیم.

آشنایی با اصول تفویض اختیار در شرکت کوچک و متوسط

تفویض اختیار در شرکت کوچک و متوسط دارای اهمیت زیادی است، زیرا تنوع کارها و نیاز به سرعت عمل در چنین کسب‌وکارهایی بالاست، بنابراین باید با سرعت بالایی به تصمیم‌گیری بپردازند. درست است که ساختارهای بلند سازمانی و بروکراسی تصمیم‌گیری را مشکل می‌کند. اما تفویض اختیار در شرکت کوچک و متوسط که فاقد زیرساخت و تقسیم وظایف واضح است، بدون چالش نخواهد بود. بنابراین شرکت کوچک و متوسط باید یاد بگیرد تا از مزیت چابکی خود نفع ببرد و در انجام فعالیت‌های روزمره و سرعت عملش از تفویض اختیار بهره بگیرد.

روش‌های فروش بیشتر و مؤثر

مشکل مشترک بسیاری ازشرکت‌های کوچک و متوسط فروش یا روش‌های فروش بیشتر است. اکثر شرکت‌ها از افت فروش، رکود بازار، باختن مشتری به رقیب و …. درددل دارند. اما خیلی مواقع فروش خودش مشکل نیست، بلکه جایی است که مشکلات دیگر در آن نمود پیدا می‌کنند: مثلاً رقابتی نبودن محصول، قیمتگذاری نادرست، دور ماندن از تحولات بازار و …
درهرحال هدف این مقاله، کمک به صاحبان کسب و کارهای کوچک از طریق معرفی روش‌های افزایش فروش در بازار  آزاد رقابتی است که می‌تواند به رشد کسب‌وکار کمک کند. در ادامه این مقاله با ما همراه باشید.

هدف سازمانی

هدف همیشه عامل حرکت و توسعه ماست، چه شخصی و چه سازمانی. اما وقتی هدف را در سطح سازمان تعریف می‌کنیم، چه اصول و تکنیک‌هایی را باید رعایت کنیم تا در این مسیر موفقتر باشیم؟

در این مقاله ابتدا اهمیت و تعریف هدف سازمانی را مورد بررسی قرار می‏دهیم و سپس با مراحل و روش‌های هدفگذاری آشنا می‏شویم. در انتها نیز مثال‏هایی را به صورت دقیق‏تر مشاهده خواهیم کرد. مطالعه این مقاله به شما کمک می‏کند دید بهتری از هدفگذاری در سازمان خود پیدا نمائید.

بازاریابی چیست ؟ مفهوم بازاریابی

برای بازاریابی (marketing) در دنیای مجازی تعاریف متعددی ارائه شده که بعضی از آنها آکادمیک و بعضی ترویجی هستند. زمانی که من دانشجو بودم (سالهای ۷۹-۷۸) تنها منبعی که برای تعریف مفاهیمی مثل بازاریابی وجود داشت، جزوات اساتید بود که تعاریف معتبر سایر اساتید را خلاصه کرده بود. اما امروزه افراد به برند تبدیل شده‌اند، بنابراین به تعداد افراد و تجربه‌ها و برداشت‌های آنها، تعاریف بازاریابی ارائه می‌شود:
“بازاریابی ایجاد تجربه عالی برای مشتری است”؛
“بازاریابی انتقال داستان برند است”؛
“بازاریابی ایجاد محتوای جذابی است که منجر به علاقه مخاطب شود”،
“بازاریابی به معنای ترغیب است” …..
اینطوری می‌توانیم تعریفی که به دل ما بیشتر می‌نشیند را برای خودمان انتخاب کنیم! خیلی هم عالی!

چالشهای SME

SME ها مزایای متعددی برای اقتصاد دارند، از جمله ، ایجاد اشتغال، نوآوری و رشد اقتصادی .اما در این مسیر ، توسعه کسب و کار و موفقیت شرکتهای SME (کسب و کارهای کوچک و متوسط) به عوامل گوناگونی بستگی دارد که برخی از این چالش ها که با آن مواجه هستند شامل دسترسی به منابع مالی، رقابت با شرکت های بزرگ، مقررات دولتی و…. می‌باشد.

محاسبه حق سنوات و عیدی سال ۱۴۰۲

در این مقاله قصد داریم در مورد نحوه محاسبه عیدی و سنوات کارگران در انتهای سال ۱۴۰۲ با شما صحبت کنیم. محاسبه عیدی همیشه از دغدغه‏‌های نیروی انسانی شرکت‏‌ها می‌‏باشد. همچنین پرداخت مبالغ عیدی و سنوات در بازه انتهای سال بار مالی بیشتری برای شرکت‏‌ها دارد که نیاز دارد که واحدهای مرتبط مبالغ آن را در بودجه‌‏بندی خود در نظر داشته باشند و منابع تامین آن را پیش بینی نمایند. همچنین در این مقاله موضوع تعلق گرفتن بیمه و مالیات را نیز مورد بررسی قرار می‏دهیم

زنبیل خرید

شما این امکان را دارید، با تکمیل فرم زیر ، از مشاوره رایگان کارشناسان مجموعه نجات استفاده نمائید. کافیست اطلاعات تماس خود را بگذارید تا با شما تماس بگیریم.

فرم ورود به مشاوره کسب وکار نجات

ابتدا باید وارد حساب کاربری خود شوید