آموزش مهارت های مدیریت

قرار گرفتن در جایگاه مدیریت با خود مسئولیت‌های زیادی به همراه می‌آورد: مسئولیت انتخاب، مسئولیت حفظ بقا، مسئولیت توسعه، مسئولیت انگیزه دادن، مسئولیت قوی بودن، مسئولیت کیفیت، مسئولیت رضایت ذی‌نفعان و ….
مدیریت مهمترین نقش را در به ثمر رساندن هدفمند تلاش‌ها دارد، حال این تلاش در یک واحد صورت بگیرد، یک شرکت خرد و کوچک، یا یک شرکت بزرگتر.
یکی از نخستین لحظات نیاز به آموزش مهارت های مدیریت، وقتی است که فرد از سطح کارشناس به سرپرست؛ یا از سطح سرپرست به مدیر ارتقا پیدا می‌کند. این ارتقای شغلی با خود چالش‌های بسیاری به دنبال دارد که لازمۀ گذار موفق از آن، مجهز شدن فرد به شایستگی‌های لازم و فرو رفتن در نقش جدید است.
علاوه بر آن مدیران باتجربه نیز در محیط پر چالش و دائماً در حال تحول، باید بتوانند هر لحظه تصمیمات بهتری بگیرند، سازمانشان را بصورت درست در مسیر درست هدایت کنند و از رقبا پیشی بگیرند.
اجرای صحیح این وظایف خطیر نیازمند یادگیری مهارت‌های متعدد و چندبعدی (تفکر راهبردی، تصمیم‌گیری، تیم‌سازی، برنامه‌ریزی، هدفگذاری، ارتباطات، مدیریت استرس، نظارت و ….) است. بخصوص در سازمان امروزی که مدام در حال تغییر و تحول است. بنابراین مدیر علاوه بر آموزش مهارت های مدیریت نیاز به یادگیری مداوم، انعطاف‌پذیری و رویکرد باز دارد.
دوره آموزش مهارت های مدیریت مجموعه‌ای از سرفصل‌های جذاب است که برای آموزش حرفه‌ای تمام نقش‌ها و وظایف یک مدیر طراحی شده است. این دوره آموزشی به رده‌های مختلف سرپرستی، مهارت‌های پایه‌ای و مهارت‌های پیشرفته دسته‌بندی شده و در هر دسته، مطالب علمی در سطح یک مدیر حرفه‌ای جهان اول گنجانده شده است. مطالبی که در دوره آموزش مهارت های مدیریت فرا خواهید گرفت در کتاب یا دوره آموزشی دیگری پیدا نخواهید کرد. این آموزش‌ها از دل عملکرد سازمانهای بین‌المللی و بر اساس تجربیات موفق واقعی شکل گرفته‌اند و در آنها انبوهی از راهکارهای اجرایی خلاقانه برای برون رفت از چالش‌‌های سازمانهای ایرانی ارائه شده است.
در حین دوره آموزش مهارت های مدیریت، ایده‌ها و راهکارهای بسیاری برای اجرا در سازمانتان بدست می‌آورید که با تمرین و بکارگیری آنها، شاهد بالا رفتن بهره‌وری افراد و عملکرد سازمانتان خواهید بود.
این پکیج برای کسانی که در جایگاه مدیریت هستند و تمام کارآفرینان و صاحبان کسب و کار مفید می‌باشد.