تشخیص خوب، بد، زشت کارکنان

توضیحات

امروزه دیگر نیروی انسانی به عنوان مهمترین منبع هر سازمان و اصلی‌ترین عامل ایجاد مزیت رقابتی شناخته می‌شود. انسان‌ها می‌توانند مهمترین سرمایه هر سازمان باشند … اما آیا همه کارکنان شرایط یکسانی دارند؟ در صورتی که کارکنان خوب در کنار کارکنان مخرب قرار بگیرند، چه اتفاقی برای این سرمایه‌های مهم سازمانی خواهد افتاد؟ بنابراین بعنوان یک مدیر و یا صاحب کسب‌وکار، بسیار مهم است که تشخیص دهیم کدامیک از کارکنان ما سرمایه هستند و چطور باید از آنها مراقبت کنیم، از طرف دیگر کارکنانی که ارزش افزوده کمتری به سازمان می‌دهند یا حتی مخرب هستند را بشناسیم و هر یک از این دسته‌ها را بصورت مجزا مدیریت نماییم تا بهترین مزیت و رابطه برد-برد را با نیروهای خوبمان بدست آوریم.

یادگیری ما پس از دیدن این فیلم آموزشی چه خواهد بود؟

• ویژگی‌های مشترک “کارکنان خوب” چه هستند؟
• “کارکنان خوب” چطور به سازمان منفعت می‌رسانند؟
• چرا برخی از “کارکنان خوب”، بد می‌شوند؟
• “کارکنان بد” چه خصوصیاتی دارند؟
• چگونه “کارکنان مخرب و زشت” را تشخیص دهیم؟
• چطور از ایجاد رفتارهای بد و زشت در شرکت جلوگیری کنیم؟
• چگونه نیروهای خوب، بد و زشت را مدیریت نماییم؟

مشخصات این فیلم آموزشی

تعداد دی‌وی‌دی: ۲

مدت زمان: ۱۸۲ دقیقه

مخاطبین این فیلم آموزشی چه کسانی هستند؟

• مدیرانی که به اهمیت منابع انسانی در دستیابی به اهداف سازمان باور دارند
• مدیرانی که می‌خواهند تفاوت نیروهای تحت نظر خود را بشناسند و آنها را دسته‌بندی کنند
• مدیرانی که به دنبال شناسایی نیروهای سرمایه‌ای هستند
• مدیرانی که به دنبال شناخت نیروهای مخرب و منفی هستند
• مدیرانی که می‌خواهند با هر دسته از نیروهای خود به روش صحیح برخورد کنند
• مدیرانی که قصد دارند برای نیروی انسانی خود برنامه‌ریزی کنند
• مدیران منابع انسانی