چرا سفر؟

سفر کردن فرصتی برای یادگیری و تغییر نگاه است. از آنجا که تحول یکی از مهم‌ترین تصمیماتی است که افراد در شغل و زندگی شخصی خود به آن نیاز دارند، ما قالب سفر را برای این دوره‌ی یادگیری انتخاب کرده‌ایم. در سفر چهارچوب‌ها و عادت‌هایمان را کنار می‌گذاریم و آماده‌ی کسب تجربیات جدید هستیم. از قید و بند درگیری‌های روزمره رها می‌شویم و در محیط جدید و در کنار افراد جدید، پذیرش بیشتری برای رویکرد نوین به زندگی و کار خود خواهیم داشت.

اولین سفر یادگیری مدیران و اعضای خانواده‌ی آنها : استان یزد

اولین سفر یادگیری مدیران با تدریس پروفسور نجاتی توسط تیم نجات در استان یزد انجام شد. یزد اولین شهر ایران است که در یونسکو به ثبت جهانی رسیده‌ است و بافت سنتی این شهر و همینطور کویر بافق، از نقاط زیبای‌ دیدنی این استان تاریخی می‌باشد. همچنین فرهنگ استان یزد فرهنگ مدیریت منابع، مدیریت هزینه، سختکوشی و پرکاری است.

در این سفر با حضور مدیران و اعضای خانواده‌ی آنها به بررسی تحول به عنوان پایه‌ی موفقیت پرداختیم.

برخی از عناوینی که در این سفر مورد بررسی قرار گرفت:

• تبیین و شفاف‌سازی Self Concept افراد به عنوان نخستین گام برای ایجاد پایه‌های توسعه و تحول فردی و سازمانی
• چیستی و چرایی توسعه شخصی و تدوین برنامه‌ی این توسعه
• تهیه ماتریس بهبودهای شخصی هر فرد
• انواع واکنش‌های افراد به تحول
• طرز تفکر موفقیت؛ چرا عجیب است؟
• تضادهای شخصی و کسب‌و‌کار
• مدیریت توقعات
• اهداف توسعه شخصی، خانواده و کار؛ ایجاد، ثبت و شکستن
• رابطه‌ی بین اهداف سازمان و اهداف فرد

عناوین فوق در چهارچوب کلاس آموزشی، بازی‌های یادگیری و فعالیت‌های اجرایی تیمی، با حضور مدیران و اعضای خانواده‌ی ایشان مورد تحلیل، بحث و بررسی قرار گرفت و در پایان، برنامه بهبود و تحولات مورد نیاز برای افراد، خانواده‌ها و کار ایشان تدوین گردید.

در ادامه نظرات برخی از حاضرین این سفر را خواهیم دید:

به امید این که این برنامه تحولات را با موفقیت پیاده نموده و با دید و رویکرد جدید، وارد سال جدید شویم و به خوبی بر فراز تحولات و تلاطم‌های سال ۹۸ قرار بگیریم.