دوره مدیرعامل: تخصصی ویژه مدیران ارشد

CEO (Chief Executive Officer) ، MD (Managing Director) یا همان مدیرعامل، بالارتبه‌ترین شغل اجرایی در یک سازمان است. در سازمان‌های بزرگ، هیئت مدیره و سهامداران مدیرعامل را انتخاب می‌کنند اما در شرکتهای کوچکتر معمولاً CEO همان بنیانگذار است.
مسئولیت مدیرعامل گرفتن تصمیمات مهم آینده ساز برای کسب و کار و نظارت بر کلیه عملیات شرکت است. مدیرعامل هم برای کارکنان، هم برای سهامداران، و هم در فضای کلانتر برای کل جامعه، چهره عمومی و نماینده سازمان است. بنابراین الگو و Role Model سازمان محسوب می‌شود.

علاوه بر این تطابق با قوانین و مقررات و پاسخگویی به کلیه موارد حقوقی و مالی شرکت در وهله اول بر عهده شخص مدیرعامل است. چه برسد به اینکه مدیرعامل خودش رئیس هیئت مدیره هم باشد! همه اینها مسئولیت سنگین سمت  مدیرعامل را نشان می‌دهد.

مدیرعامل هم در زمانهای بحرانی مسئول بقای کسب و کار است و هم باید به فکر توسعه و موفقیت سازمانش باشد. اگر شما هم مدیرعامل هستید یا قصد دارید مدیرعامل باشید، به این دنیای پر تکاپو خوش آمدید.

از طرفی ۱۴۰۲ سال آسانی نیست. امسال از همان ابتدا متفاوت بود و ذهن مدیران عامل پر از ابهامات و سؤالات متعددی است: چطور قیمتگذاری کنیم، مراقب نقدینگی باشیم، هوای مشتریان را داشته باشیم در عین حال که با برخیشان قطع همکاری کنیم، به نیروی انسانی در این محیط پر ابهام انگیزه و هدف بدهیم تا گیج و کم انرژی نشوند، قوانین جدید مالیاتی را به کار ببندیم، هوای شهرت و اعتبارمان را داشته باشیم و …..

در حالت عادی هم مدیرعامل بودن کار دشواری است، چه برسد به شرایط مبهم و پرتلاطم کنونی که این مسئولیت سنگین‌تر هم می‌شود. بنابراین اگر قبلاً می‌شد با تکیه به تجربه قبلی و حس درونی برخی تصمیمات را بگیریم، امسال دیگر فرصت برای چنین ریسک‌ها و سعی و خطاهایی نداریم. مدیرعامل امروزی باید بسیار هشیارتر و گوش به زنگ‌تر باشد و در هر لحظه، تصمیمات درست‌تری بگیرد. این تصمیمات لحظه‌ای اثرات بزرگی دارند که بر خود مدیرعامل، سازمان، کارکنان، سهامداران و مشتریان همه تأثیر می‌گذارند.

ما در تیم نجات با بهره گرفتن از سالها علم و تجربه پروفسور نجاتی گیلانی، قصد داریم امسال دوره مدیرعامل ویژه مدیران ارشد، اعضای هیئت مدیره و نسل آینده مدیران برگزار کنیم. پروفسور نجاتی گیلانی سالها در سمت مدیرعامل در اروپا، عمان و همینطور ایران فعالیت کرده‌اند و حالا در این دوره قصد دارند مدیرعاملان ایرانی را با استاندارد مدیریت جهان اول توسعه دهند، تا بتوانند در شرایط دشوار سازمانی یادگیر و رقابتی بسازند.

این دوره با ظرفیت بسیار محدود و طی یکسال برگزار می‌شود و وعده ما برای این دوره سه چیز است:

1. کیفیت عالی دوره در سطح مباحث روز جهان اول

۲. خدمات عالی و کوچینگ در حین دوره

۳. سبک یادگیری تحولگرا، چالشی و لذتبخش

با این هدف که در پایان دوره نگرش، رویکرد و نگاهی جدید بدست آورید که با استفاده از آن ابتدا خودتان و سپس سازمان، محصول و منابع را متحول و رقابتی کنید، ریسک پذیر باشید، به دنبال فرصتها بگردید و تصمیماتی نوآور بگیرید تا همیشه در صف اول رقابت بایستید.