در دنیای رقابتی امروز، موفقیت سازمان‌ها بیش از هر زمان دیگری به مدیریت اثربخش سرمایه انسانی وابسته است. مدیران منابع انسانی برای تصمیم‌گیری‌ها و برنامه‌ریزی‌های استراتژیک، نیازمند مجموعه‌ای دقیق، کاربردی و قابل‌اعتماد از شاخص‌های عملکرد منابع انسانی (HR KPIs) هستند؛ شاخص‌هایی که نه‌تنها نتایج کمی، بلکه کیفیت تجربه و عملکرد کارکنان را هم ارزیابی کنند. … ادامه خواندن داشبورد جامع شاخص‌های منابع انسانی