مقدمه در دنیای امروز که سرعت تحول کسب‌وکارها از هر زمان دیگری بیشتر است، بسیاری از سازمان‌ها با چالش ایجاد تغییرات پایدار دست‌وپنجه نرم می‌کنند. تغییر سازمانی (Organizational Change) تنها با صدور بخشنامه یا دستور اجرایی محقق نمی‌شود؛ بلکه نیازمند تغییر در ذهنیت، رفتار و فرهنگ کاری است.در این شرایط کوچینگ؛ ابزاری قدرتمند برای تغییر … ادامه خواندن کوچینگ؛ ابزاری قدرتمند برای تغییر پایدار در سازمان‌ها