نقش مشاور در سازمان

نقش مشاور مدیریت با کارمند، مدیر یا صاحب کسب‌وکار چه تفاوتی دارد؟ فضای پیچیده کسب‌وکار امروزی باعث شده که همه خود را در حال ایفای نقش‌های متفاوت سازمانی ببینیم. مدیران در کنار سایر وظایف، باید نقش مربی‌گری و منتورینگ (coaching و mentoring) برای نیروهای خود ایفا کنند و آنها را در جهت افزایش بهره‌وری و عملکرد […]

۷دلیل برای همکاری با مشاوران مدیریت

مشاوران مدیریت با فعالیت‌های متنوع خود (مانند جذب نیروی انسانی مورد نیاز در مدت‌زمان کم، پیاده‌سازی برنامه‌ی گسترده تحول ساختار سازمان و …) می‌توانند به پیاده‌سازی استراتژی و رسیدن به اهداف سازمانی کمک کنند. اما چه موقع سازمان شما به مشاوران مدیریت نیاز دارد؟ چگونه باید مشاور مناسب را انتخاب کنید؟ برای کسب بهترین نتایج از یک […]